CAMPANHAS DE FORMAÇÃO 

 

 

 

Engenharia Industrial

 

SAIBA MAIS
Matérias-primas e o seu papel na Indústria Cerâmica - Propriedades e Aplicações

3 e 17 de junho 2020
15h30 – 18h00

 

 

 

 

 

Gestão e Melhoria

 

SAIBA MAIS
5S Organização e Limpeza dos Postos de Trabalho em unidades industriais no contexto atual de pandemia – Aplicações práticas

3ª Edição - 2 de junho 2020 | 14:30-18:00

SAIBA MAIS
Comunicação interna e Manutenção primária para operadores

23 de junho 2020 | 09:30-13:00

SAIBA MAIS
SMED - Mudança rápida de ferramentas - o que é e como aplicar?

Brevemente
Formação à Distância

 

 

 

SAIBA MAIS
Ferramentas de resolução de problemas (ex.: 8D, A3, Ishikawa)

Brevemente

SAIBA MAIS
QFD – Quality Function Deployment

Brevemente

SAIBA MAIS
Técnica de Análise Modal de Falhas e Efeitos (AMFE / FMEIA)

Brevemente

 

 

 

SAIBA MAIS
Ferramentas Qualidade, Organização e Gestão para Operadores / Supervisores / Encarregados – Orientação Quality 4.0

Brevemente

 

 

 

 

 

A Academia

A Academia CTCV integra todos os serviços orientados para a transferência de conhecimento e desenvolvimento das competências dos trabalhadores em domínios relevantes para a competitividade das empresas, pautando-se por valores como a Excelência, Inovação e Integridade.

 

Num mercado de trabalho cada vez mais exigente e tecnologicamente avançado é preciso garantir que as qualificações profissionais respondem às necessidades do mercado de trabalho. É premente que se aposte na Formação profissional de forma continuada ao logo da vida.

 

Em 2020 a Europa deverá¡ ter atingido as metas que estipulou em matéria de crescimento inteligente, sustentável e inclusivo, pelo que até lá¡ é necessário qualificar os menos qualificados, e requalificar os mais qualificados com as competências mais requeridas no futuro.

 

A Formação Profissional é uma das atividades que o CTCV presta às pessoas e empresas, considerando-a como uma das ferramentas de maior importância estratégica de competitividade.

 

Só há uma coisa pior que FORMAR colaboradores e eles partirem… é não os FORMAR e eles permanecerem…

Henry Ford